Comentarios acerca de la primera prueba del curso

Conceptos importantes.

Aceptamos definiciones o conceptos propios que los estudiantes de hayan formado de algunas instituciones jurídicas. Así por ejemplo, el señalar que la presunción en Derecho, es como lo lógico de pensar en alguna circunstancia, es perfectamente claro y da una idea clara (Carolina Navarro Díaz)

Luego de este concepto corresponde hacer las distinciones, entre Judicial (la que hace el Juez y es por tanto un medio de prueba) y las que hace la ley, que son de Derecho, esto es, que no admiten prueba en contra y Simplemente legales, que sí admiten prueba en contrario.

Queda claro asimismo que el trabajador que considera que ha sido despedido injustamente tiene dos caminos a su entera elección, o va a la Inspección, o se dirige a la Justicia.

Está claro que en la Inspección se trata de llegar a un acuerdo y que allí no se presentan pruebas, sin perjuicio de que el Inspector puede exigirle al empleador todos los documentos que acrediten que ha cumplido con las cotizaciones previsionales y con las disposiciones de protección del Código del Trabajo.

En cuanto a la ubicación del Derecho del Trabajo, sea como Derecho Público o Derecho Privado, se ha aceptado argumentos como el que es difícil su ubicación "porque toma los principios fundamentales de ambos" (Verónica Albornoz Yáñez)

Se acepta conceptos sobre las ramas del Derecho, como ser que el Derecho Procesal es la rama del Derecho Público que trata sobre "el desarrollo de los juicios" (Jorge Pacheco)

Derecho Civil es aquella rama del Derecho Privado "que trata de las relaciones comunes y corrientes entre las personas" (María José Sánchez)

A este respecto una respuesta equivocada nos sirvió a todos para precisar ideas.

Alguien dijo que el Derecho Civil, "tiene que ver con los derechos irrenunciables de las personas, como el derecho a la vida, a la libertad, etc". Ello en verdad no es así. La Constitución de la República se refiere a dichos derechos fundamentales, como el Derecho a la Vida, es allí donde aparecen los Derechos Humanos.

Los Derechos Humanos son una materia de Derecho Público, pues se refieren a una relación del PODER con los individuos y es el Derecho Público el que se refiere al Poder y a las relaciones de este Poder con los particulares.

En cuanto a que lo que se debe a los trabajadores puede pactarse en cuotas, ello sólo es posible si el trabajador lo acepta.